« Maitriser le dialogue : Rôle des délégués du personnel »
Cette formation s’adresse principalement aux délégués du personnel mais également aux juristes en droit social, gestionnaire de personnel, responsable / Directeur des ressources humaines (DRH), et à toute personne intéressée.
Les objectifs de la formation :
- Connaitre le processus de désignation des délégués du personnel;
- Avoir un aperçu sur la ligne de démarcation entre syndicat et délégué du personnel;
- Comprendre leur rôle au sein de l’organisation notamment dans les moments tendus;
- Identifier l’étendu des moyens qui sont mis à leur disposition;
- Connaitre les limites de leurs actions au sein de l’organisation.